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人际高手------主管篇

[table][tr][td][img]http://imgcache.qq.com/ac/qzone_v4/b.gif[/img] [align=center][b][color=#000e04][转]人际高手------主管篇[/color][/b][/align][img]http://imgcache.qq.com/ac/qzone_v4/b.gif[/img]
[size=5][font=仿宋_GB2312]有了权力座标的概念,等于握有办公室的GPS9(卫星导航系统).但是对于这些手握大权的人,要如何相待?张怡筠提出以下5点建议:[/font]
[font=仿宋_GB2312]1.让自己有利用价值[/font]
[font=仿宋_GB2312]良好的关系是非曲直建立在利益交换上,所以你必须让自己有"利用价值",提醒与帮助主管排除障碍,协助他们成功.[/font]
[font=仿宋_GB2312]2.表现忠诚[/font]
[font=仿宋_GB2312]遇到外人攻击公司管理阶层,产品服务时,若能快速掌握数据,主动挺身出在解释,澄清,往往能展现忠诚,取得权都的信赖.[/font]
[font=仿宋_GB2312]3.适度赞美,婉转沟通[/font]
[font=仿宋_GB2312]赞美与恭维不可少,若要提出自己的建议时,说法要尽可能婉转,像是"为了让您的想法顺利落实,我建议也许可以试试----的方法".[/font]
[font=仿宋_GB2312]4.与主管建立私交[/font]
[font=仿宋_GB2312]公事之外,不妨与主管有些打坏,唱歌等休闲活动的往来,以建立私交.不过,在公私之间角色的拿捏要谨慎,不要失去分寸.[/font]
[font=仿宋_GB2312]5.回应主管的幽默[/font]
[font=仿宋_GB2312]在团体中,请发挥幽默感,对任何人的笑话都热烈回应,尤其是那些有权力者.因为,当他们有"英雄所见略同"的感觉时,就会对你有好感.[/font][/size]
[img]http://imgcache.qq.com/ac/qzone_v4/b.gif[/img][/td][/tr][/table]

[size=4][color=darkorchid]认真学习一下。[/color][/size]
[size=4][color=darkorchid]我自己那时可能少年得志，[/color][/size]
[size=4][color=darkorchid]没做过主管级就坐直升机，[/color][/size]
[size=4][color=darkorchid]缺少体会啊。:loveliness: [/color][/size]

在公私之间角色的拿捏要谨慎,不要失去分寸

表现忠诚
遇到外人攻击公司管理阶层,产品服务时,若能快速掌握数据,主动挺身出在解释,澄清,往往能展现忠诚,取得权都的信赖.:D