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如何避免遭同事排挤

[size=3]如果有一天，你发现你的同事突然一改常态，不再对你友好，事事抱着不合作的态度，处处给你设难题刁难你，出你的洋相，看你的笑话，你就得当心了，这些信息向你传送了一个危险信号:同事在排挤你。被同事排挤，必然有其原因。 这些原因不外乎以下几种情况:[/size][size=3]    近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你；[/size]
[size=3]    你刚刚到本单位上班，你有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能让同事妒忌；[/size]
[size=3]    应对方法:这情况也很自然，所谓“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丢面子的事。其实只要你平日对人的态度和蔼亲切，同事们不难发觉你是一个老实人，久而久之便会乐于和你交往。另外，你可以培养自己的聊天魅力，因为同事们的最大爱好之一就是聊天，通过聊天改变同事对你的态度。[/size]
[size=3]    雇佣你的人为公司内人人讨厌的人物，故连你也受牵连；[/size]
[size=3]    应对方法:这是你本人的不幸，惟有等机会向同事表示，自己应聘主要是喜爱这份工作，与雇佣你的人无关，与他更不是亲戚关系。只要同事了解到你不是密探身份，自然会欢迎你的。[/size]
[size=3]    衣着奇特、言谈过分、爱出风头，令同事却步；[/size]
[size=3]    过分讨好上级而疏于和同事交往；[/size]
[size=3]    应对方法:你要先反省一下，因为问题是出在自己身上，如果想令同事改变看法，惟有自己作出改善。平时不要乱发一些惊人的言论，要学会当听众，衣着也应切合身份，既要整洁又要不招摇，过分突出的服装不会为你带来方便，如果你不是土包子，就是为了出风头，这会令同事们把你当成敌对的目标。[/size]
[size=3]    妨碍了同事获取利益，包括晋升、加薪等。[/size]
[size=3]    应对方法:你要注意你做事的分寸。升职、加薪、条件改善甚至领导一句口头表扬都是同事们想获得的奖励，争夺也在所难免，虽然大家非常努力地工作，但彼此心照不宣，谁都想获得一种优先奖励权。[/size]

[size=3]这些都有可能让同事妒忌[/size]

[size=5]表现出你的诚意[/size]

是个外企职员。

在年终加薪之外，你还可以仅仅通过承担更多任务或被指派到工作性质相同但薪水却相对高的部门这种方式来为自己增资。

[b]    9.拒绝接受让公司蒙损的福利
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    降低公司的耗费有时也可以转变工资支票上的数额。这种情况是针对某些员工而言的，他们因[color=blue][u]家庭[/u][/color][img]http://leiyanstatic.xunlei.com/img/defaultflag.gif[/img]其他成员的福利已经涵盖到自身，

[size=3]职场同事百百种[/size]