96800310 2008-1-2 04:50
面对公司领导决策与员工利益发生冲突击时我该怎么办
[size=3]我今年刚刚从事人力资源工作,是从其他部门调过来的,公司董事长对我很信任.上任之初要求董事长给我权限,我也想将一些不合理的现象改变.可是最近接二连三发生的几件事,却让我很头痛.10月份公司因电业局停电停产二天,董事长决定一天串休,另一天扣工资.当时很多人都有意见.虽然我也不同意,无奈这毕竟是董事长的公司.第二件事是公司定于11月25日召开一次大型会议,董事长要求周日开,认为这是一种培训,应该占用大家的休息时间进行,可是通知刚一下发,从基层员工到中层员工每个人都有很大的意见.甚至边我们部门的员工都表现出的强烈的不满,弄得我的心情也不好.昨天晚上我想了好久,最后决定给大家争取合理的权益.今天刚一上班我就给董事长打了电话,表达了大家的想法,也说出了我的意见,最后他同意了我的意见.这回大家算是满意了,可是我认为问题却没有因此而停息,员工们的心中不满的情绪已经产生了,以后这种情况还会发生的,我将如何面对呢,公司的利益与员工的利益应该是密不可分的,现在很多员工都非常在乎自己的合法权益.可私企的老板们却更在乎企业的利益.我知道我们董事长并不是一个目光短浅的人,重要的在于目前这种现象是一种大环境所导致的.真希望我们国家的各项法规都能逐步健全起来.我也希望员工能够明白有时付出是一定有回报的,有些事在目前无法改变的情况下,能用一种平常心对待![/size]
b448741999 2008-1-2 05:59
[size=5]以发展求实的心态投入[/size]
a448741999 2008-1-2 16:42
把受益人写成孩子。
jessie6873 2008-1-4 09:59
[size=5]很快地适应工作[/size]
qijihong88 2008-4-1 14:35
回复 1# 的帖子
的确有点困难，作为中方的你，两边都不能得罪！
尽自己最大的努力！
能为打工的弟兄们，争点福利也是好的。但以董事长能接受
为前提。
39141162 2008-4-2 10:57
支持朋友！！！！
支持论坛！！！！
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HBABCD 2008-4-5 19:28
用一种平常心对待!
:victory: :victory:
sutb999 2008-4-5 22:46
:victory: :victory: :victory:
hjh500 2008-4-11 12:59
:lol 新的就业就是新的规矩，生存基本规律而已，每个人都很无奈
ango66 2008-4-12 11:17
只有先付出！！
只有先付出，才会有回报。不要奢望不劳而获！！！！！！！
yxpklyl2005 2008-4-12 22:46
在职场真的不容易啊！:)
hansxiaohu 2008-5-7 06:34
学到了不少！非常感谢