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外企面试的经典试题及答案

[size=1]来源：中国企业人才网[/size]


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[/font][/color][b][font=宋体][size=3][color=#6600cc]　　（一）经典试题[/color][/size][/font][/b][font=宋体]
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[/font][/color][/font][/b][b][font=宋体][size=3][color=#6600cc]　　试题1：[/color][/size][/font][/b][font=宋体][size=3][color=#6600cc]为什么你是这份工作的最佳人选？[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　A[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　B[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、我干什么都很出色。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　C[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　D[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经[/color][/size][size=3][color=#6600cc]……
[b][/b][/color][/size][/font][font=宋体][b][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6600cc]　　试题2：[/color][/size][/b][size=3][color=#6600cc]判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　A[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、回答“是”或“否”。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　B[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　C[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、回答“是”或“否”，并做进一步的解释。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][size=3][color=#6600cc][b]　　试题3：[/b]描述一下你自己。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　A[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　B[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。[/color][/size]
[size=3][color=#6600cc]　　C[/color][/size][size=3][color=#6600cc]、列举3个自己的性格与成就的具体案例。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#006600]　　（二）答案例题分析[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][/font][font=宋体][b][size=3][color=#006600]　　例题1：[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][size=3][color=#006600]　　A、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　B[/color][/size][size=3][color=#006600]、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　C[/color][/size][size=3][color=#006600]、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　D[/color][/size][size=3][color=#006600]、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#006600]　　例题2：[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][size=3][color=#006600]　　A、错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　B[/color][/size][size=3][color=#006600]、 最佳答案。一个简短的具体案例可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信和真诚。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　C[/color][/size][size=3][color=#006600]、 错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用“应聘指南”之类的“经典”套话，那会让你像个“职业”应聘的。[/color][/size]
[b][/b][/font][font=宋体][b][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#006600]　　例题3：[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][size=3][color=#006600]　　A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。[color=blue][font='times]

[/font][/color][/color][/size][size=3][color=#006600]　　B[/color][/size][size=3][color=#006600]、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。[/color][/size]
[size=3][color=#006600]　　C[/color][/size][size=3][color=#006600]、 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。[/color][/size][color=blue][font='times]
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[size=3][color=#6600cc][font=宋体]都很出色[/font][/color][/size]

[b][size=3][color=#6600cc][font=宋体]经典试题[/font][/color][/size][/b][font=宋体]
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[size=3][color=#6633ff][font=宋体]如火如荼[/font][/color][/size]

[size=3][color=#006600][font=宋体]最佳答案[/font][/color][/size]

[size=3][color=#006600][font=宋体]做好准备[/font][/color][/size]