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wzj621004 2008-3-15 16:02

初涉职场 怎样做才能避开危机?

[size=1]来源:中国企业人才网[/size]



[size=3][color=#6633ff]  初涉职场,是否感觉工作停滞不前,听不到老板的赞扬?本该属于你的升职机会被别人抢走了怎样做才能避开危机,不断提高自己的职业含金量?看看专家的锦囊妙计吧。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  冷藏型[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  症状:像一个可有可无的小兵,即使哪天消失也不会有人问津;工作了几年,还像个螺丝钉一样固守在原先的工作岗位,而一同进来的同事们早已升迁。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  案例:Karin进一家公司四个月后,感到自己完全被忽视了。当初她是被大老板亲自招聘进公司的,但自从进来以后就没有机会和大老板说话。顶头上司对她很冷淡,却经常找她的搭档——一个活跃的女生聊天。Karin说自己好像处于一个空白点,可有可无。她很郁闷地说,我想多参与一些事情,可能我的野心大了点,不甘心做小兵吧。假设老板不知道自己的能力,再闷头做,做得再好也没用。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  应对上策[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][size=3][color=#6633ff]  ◆多开尊口。夸夸老板的新领带,或者赞美女经理的新项链,谁不喜欢被赞美呢?[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆参加聚餐。利用午餐时间和同事聊聊打折消息,交换美容心得,展露出你活泼可爱的一面。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆学会加班。下班就回家?扣分!懂得主动加班是争取老板视线的不二法宝。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆把小事当大事做。戒骄戒躁,在没有成为职业“大腕”的时候要甘心做小卒,懂得审时度势。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  青柠檬型[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  症状:刚刚踏上工作岗位,一时摸不着方向。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  案例:王小姐大学毕业后曾经在内地一家国营单位担任技术指导,辞职后在上海找到了一家实力雄厚的美国公司。新的工作开始还不到一个星期,王小姐就渐渐感到有点不太对劲:习惯什么事都慢半拍的她太不适应外企的快节奏了,不但对客户服务的速度要加快,公司内部的决策也十分有效率;公司中还有很多外籍员工,英语不很流利的她也常在互相交流的会议上云里雾里,摸不着头脑;习惯了接受命令,不清楚怎么跟上司讨论工作……王小姐因而常常成为开会时唯一默不作声的人。为此她的美国上司还特地找她谈了一次。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  应对上策[/color][/size][color=blue][font='times]
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[/font][/color][/font][/color][/font][/color][/b][size=3][color=#6633ff]  ◆进入角色。迅速熟悉公司的传统、办公室的氛围、老板和同事的生日及爱好。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆做好功课。了解本行业的各种资讯,尽快达到专业水平。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆提高自己。勤练英语,或者争取参加公司的培训课程。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  鸡肋型[/color][/size][/b]
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[/font][/color][/font][/color][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  症状:永远对工作提不起兴趣,为了薪水每天受八小时的煎熬。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][size=3][color=#6633ff]  案例:张小姐做人力资源工作已有两年,工作出色并且很受上司青睐。但半年前她却跳槽到了一家颇有名气的IT企业做销售主管,薪水比原来高出近乎一倍,她以为得到了一份"美差"。然而,工作半年下来,她发现自己并不喜欢销售工作。想回头,两个多月也没有找到一份合适的工作,她对自己的前途茫然起来。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font=宋体][b][size=3][color=#6633ff]  应对上策[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/b][size=3][color=#6633ff]  ◆忆甜思甜。让自己开心的秘密就在于不要把注意力集中在不快的事情上面。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆趁机进修。虽说你也许并不爱这一行,但至少告诉自己,做了就要学到这一行的本事,说不定将来会有帮助。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆制定计划。为自己的职业生涯多做盘算,为将来可能发生的转折做好准备。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][size=3][color=#6633ff]  ◆未雨绸缪。注意维护自己的职场资源以备将来跳槽时可以使用。[/color][/size][color=blue][font='times]
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23503999 2008-3-16 00:13

[size=3][color=#6633ff][font=times]在提高自己的过程中[/font][/color][/size]

96800310 2008-3-16 20:57

[size=3][color=#6633ff][font=times]满足雇主的设计标准[/font][/color][/size]

sutb999 2008-3-17 08:50

[size=3][color=#6633ff][font=times]在提高自己的过程中你不应该失掉自己[/font][/color][/size]

jessie6873 2008-3-21 15:18

当您作为候选人通过不同途径被外商选拔、考核、面试并被告知被录用,在谈 妥聘用条件、薪酬、福利等有关待遇后,外商通常要问:“您在何时可来我公司工作?”这时您的回答应谨慎。如果你是没有工作的求职者,可回答能尽快上班。但如果您正在另一家公司工作,则应注意,不能为保住新工作而答尽快上班,我国劳 动法规定:劳动者解除合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,超过30日, 劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理;如果劳动者 违法解除劳动合同给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任,这意味着,最坏的情况下,您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或 终止劳动关系,如原单位同意,当然可以提前办妥,但在与原单位劳动合同未到期的情况下,应与原单位尽量协商解决,必要时相应赔偿损失;如您在未了结与原单 位劳动关系的情况下,就到新公司上班,您就违反了法律,新公司也要同时承担连 带责任。所以,对新老板的问话您可以回答:“我最迟在30日后上班,在此期间尽 快办理辞职,交接工作等事项,但如原单位同意,我会争取近早办完手续来新公司上班。

249100917 2008-3-23 00:12

◆未雨绸缪。注意维护自己的职场资源以备将来跳槽时可以使用。

hansxiaohu 2008-5-7 06:37

学到了不少!非常感谢
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