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初涉职场，我的经验值为“零”

[size=1]来源：中国企业人才网[/size]



[size=3][color=#6600cc][font=times]　　2004[/font][font='times]年[/font][font=times]7[/font][font='times]月，刘林大学毕业的时候，和大多数毕业生一样，整天揣着求职简历到处找工作。四处碰壁让他领略了职场的艰辛，而许多用人单位那让所有大学生感到恐慌的[/font][font=times]“[/font][font='times]要求具备[/font][font=times]×[/font][font='times]年经验[/font][font=times]”[/font][font='times]的苛刻条件，对他来说也是最大的阻碍。多日下来，他总算明白[/font][font=times]“[/font][font='times]应届毕业生找工作难[/font][font=times]”[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]为什么会成为时下流行的话了。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font='times]　　也许刘林算是比较幸运的了，虽然经过很多挫折，他总算进入一家医药公司策划部工作。由于初出校园，理论知识一大堆，社会经验和工作经验却为零，因此，在上班之后才发觉有些上当的感觉，整天生活在矛盾当中。辞职又怕工作难找；继续上班又看不到希望。老板不赏识，薪水加不上去，紧迫的生活又让他顾虑重重，感觉前途一片茫然！终于体会到，为什么年轻大学生们总把[/font][font=times]“[/font][font='times]累[/font][font=times]”[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]当成内心强烈不满和抱怨社会的唯一发泄。而上大学时期所花的父母的钱和那么多年的时间，在毕业后得不到回报，投入和产出的严重失衡让不少同学丧失掉竞争的信心。刘林陷入迷惘之中，不知人生何处是光明啊！[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font=times]　　“800[/font][font='times]元[/font][font=times]”[/font][font='times]的工资[/font][/color][/size][font=times][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font='times][size=3][color=#6600cc]　　[b]帮助我找到起步的位置[/b][/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font='times]　　就这样，刘林在居难安、离不得的情况下在公司工作着。虽然毕业前意气风发的豪情壮志还不能得到展现，但至少暂时有个栖身的地方总比居无定所好。日子久了，居然也能够忍受公司开出的[/font][font=times]800[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]元的工资，对工作也还是那样认真和负责。只是慢慢地他明白了更多，其实没有经验空有理论真的是一文不值的，毕竟，人的价值回报是体现在你能为别人创造多少价值上，而不是你出身高贵就应该获得很高的回报。于是，他工作更加认真负责了，有什么问题总要问个明白，工作完成得也很让老板满意。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font='times][size=3][color=#6600cc]　　刘林的工作其实也不是很紧张，每周都有很多空余时间。于是，他把这些空余时间也合理地利用起来，再也不像刚来那样无聊和忧虑了。每天他用很短的时间来完成公司的工作，其余时间除了增加对公司的了解外，就是不停地为自己充电，虚心向别人讨教，以期迅速地提升自己的能力。所以他在公司进步很快。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font='times]　　现在，刘林的工资虽然还是只有[/font][font=times]800[/font][font='times]元，但人却比起刚毕业时成熟多了。他不再一味地抱怨，相反却是更多地审视自己，到底自己还缺少些什么，应该补充些什么呢？慢慢地，他越发觉得自己对社会和环境的了解太少，自己本引以为自豪的大学文凭再也不是自己价值的真正体现，公司能不嫌弃自己而开出[/font][font=times]800[/font][font='times]元的工资，对自己已经是一种赏识了，所以他感谢公司领导，同时也庆幸自己的幸运！虽然只有[/font][font=times]800[/font][font='times]元的工资，但正是这仅有的[/font][font=times]800[/font][font='times]元，帮助他从一个“0”环境中[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]认识自己，完成自己人生的另一次价值认识。现在的他，很充实也很开心。他相信，前途是光明的！[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font='times]　　[b]创造生活[/b][/font][font=times][b] [/b][/font][/color][/size][font='times][b][size=3][color=#6600cc]路在脚下[/color][/size][/b][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font='times][size=3][color=#6600cc]　　刘林和很多大学生一样，希望能获得较高的薪水。但现在的大学生很多都不能像他那样清晰地认识自己、认识环境，而是一味地在不满中抱怨，在无奈中挣扎，使得自己的生活充满矛盾，原本简单的生活变得复杂，没有一点年轻人应有的自信。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font='times]　　现在刘林已经开心地在公司工作了，不再为了低廉的工资发牢骚。为了让自己拮据的生活变得宽裕，同时也为了发挥自己的才能，他做起了业余写手，同时为多家杂志提供稿件。每个月所得的稿酬加上自己的工资，目前月收入已经[/font][font=times]4000[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]元有余了。当然，这不是他所满意的结果，因为他现在更希望能在本职工作中做出更好的成绩，得到老总的赏识。对于担任业余写手的问题，他的回答更是简单：自己从小就有舞文弄墨的习惯，今天能在杂志上发表自己的东西，也算是人生价值的一种体现吧；当然，另一个重要的原因是它可以为自己减轻生活的负担，也算是一种谋生的手段吧；还有就是他不会因为无聊而徒增烦恼，他觉得有事做的生活比无聊和抱怨的生活更简单！[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][font='times][size=3][color=#6600cc]　　[b]专家解析[/b][/color][/size][/font]
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[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font=times]　　1.[/font][font='times]初涉职场，千万不要因为经验不足而自怨自艾，更不要不懂装懂。任何人工作都是从经验为[/font][font=times]“[/font][font='times]零[/font][font=times]”[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]慢慢成长起来的，你需要的是多问多学习，尽快提高工作能力和业务水平。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font=times]　　2.[/font][font='times]过渡好自己的试用期，不要因为薪资问题而在工作中就涣散懒惰。毕业生在工作两年之后拿到的薪水基本上才是自身价值的合理反映。据调查，[/font][font=times]2000[/font][font='times]年毕业的学生有[/font][font=times]30%[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]两年内工资翻番。不要太在意眼下的工资，你要的就是踏实做好你自己手头的工作，一方面展示了你的工作态度和工作能力，另一方面积累了你的工作经验，为以后的工作创造了好的条件。[/color][/size][color=blue][font='times]

[/font][/color][/font][size=3][color=#6600cc][font=times]　　3..[/font][/color][/size][font='times][size=3][color=#6600cc]工作简单无聊，但还是要力争做到最好。多给自己压担子，找一些力所能及的事情认真去做。这样生活就会变得灿烂。但同时要慎重处理好本职工作与业余工作的关系，本职工作永远是第一位的。[/color][/size][color=blue][font='times]
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[size=3][color=#6633ff][font=times]在提高自己的过程中[/font][/color][/size]

[size=3][color=#6633ff][font=times]满足雇主的设计标准[/font][/color][/size]

[size=3][color=#6633ff][font=times]在提高自己的过程中你不应该失掉自己[/font][/color][/size]

当您作为候选人通过不同途径被外商选拔、考核、面试并被告知被录用，在谈 妥聘用条件、薪酬、福利等有关待遇后，外商通常要问：“您在何时可来我公司工作？”这时您的回答应谨慎。如果你是没有工作的求职者，可回答能尽快上班。但如果您正在另一家公司工作，则应注意，不能为保住新工作而答尽快上班，我国劳 动法规定：劳动者解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，超过30日， 劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理；如果劳动者 违法解除劳动合同给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任，这意味着，最坏的情况下，您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或 终止劳动关系，如原单位同意，当然可以提前办妥，但在与原单位劳动合同未到期的情况下，应与原单位尽量协商解决，必要时相应赔偿损失；如您在未了结与原单 位劳动关系的情况下，就到新公司上班，您就违反了法律，新公司也要同时承担连 带责任。所以，对新老板的问话您可以回答：“我最迟在30日后上班，在此期间尽 快办理辞职，交接工作等事项，但如原单位同意，我会争取近早办完手续来新公司上班。

锻炼自己

尽快提高工作能力和业务水平
才能增加自己的分量！

本职工作永远是第一位的。

学到了不少！非常感谢